
双航一期培养临近尾声,在双航培训体系的支撑下,组员们从最初的陌生,到如今围绕精益、创新、管理主题深度协作——既有思维碰撞时的观点交锋,更有共克难题后的默契凝聚,在潜移默化中实现了个人能力与认知的双重蜕变。
作为科技型企业,安泰科技以创新为立命之本,双航培训更精准聚焦“创新+管理”双驱动,特组织开展“标杆企业研学之旅”。这趟学习不仅是参访,更是双航培训“理论联系实践”理念的生动落地,让我们在对标标杆中查漏补缺、提升自我。
京东方智能制造展示厅让我们对“数字化转型”的认知从理论走向具象:从覆盖医疗、家电的多领域智能显示,到能模拟真实书写的“电子墨毛笔”,技术跨界的魅力既惊叹了我们,更让大家学会从“行业视角”思考创新路径——这正是双航培训倡导的“跳出岗位看全局”的能力提升。随后京东方高管分享的工厂数字化实践,结合互动问答,进一步帮我们理清了传统生产向数字化转型的关键步骤,解决了此前工作中对“数字化落地”的困惑,决策思维与问题分析能力显著增强。
从联想天津未来中心的数字文明艺术展到零碳智能工厂,我们不仅领略了科技前沿成果,更在联想高管关于产研智能化、AI发展趋势的分享中,学会了“以未来视角规划当下工作”。过去面对技术迭代常感迷茫的我们,通过双航培训显著拓展了创新意识与战略认知。
双航培训为我们提供了对标标杆的机会,更推动我们实现了从“被动学习”到“主动思考”的转变。我们必将带着所学所获投入工作,与安泰科技共赴新程!
