以数智为擎 聚智前行 —— 安泰数智学院“内部讲堂”成功启动
数字化转型与绿色发展部 阅读 0编者按：在数智化转型加速推进的背景下，人才是核心驱动力。本文聚焦安泰数智学院“内部讲堂”的启动，旨在培育兼具技术能力与业务洞察的复合型人才，为安泰科技实现高质量、智能化发展提供坚实支撑。
在数字化转型浪潮席卷全球制造业的今天，企业内部知识的系统积累、经验的有效传递以及人才的持续培养，正日益成为支撑企业发展的关键要素。2025年7月，安泰数智学院在成立两周年之际，推出全新知识分享活动——“内部讲堂”。首期活动以线上视频会议形式顺利举办，历时三小时，为学院后续培训活动的规范化和体系化发展奠定了基础。
数智学院成立两年来，一直致力于公司数智化人才培养和前沿理念传播，为公司数字化转型提供了人才支持。今年数智学院进一步整合资源，推出“内部讲堂”，旨在将内部培训从常规学习活动升级为更具品牌性、内容更聚焦、组织更系统的系列讲堂。
首期“内部讲堂”充分体现了这一品牌升级的初衷，为全体与会者绘制了一幅从宏观指引到微观实践的“数智化导航图”。活动首先由安泰北方李江东辉对《工信部智能制造相关文件》进行解读，帮助理解国家政策导向，为实际工作提供参考。随后，来自不同业务单元的优才分别介绍了多个行业标杆企业的实践经验。安泰爱科韩忠书分享了医药行业的华润三九标杆工厂，展现了在严格合规要求下如何实现生产智能化与质量管控的精细化；安泰非晶吴国尊介绍了半导体显示领域的华星光电标杆工厂，揭示了高科技制造业在自动化、可视化与良率提升方面的前沿探索；安泰粉末胡年丰带来了电力设备巨头珠海许继标杆工厂的汇报，聚焦于能源装备的智能生产与供应链协同；安泰河冶李光照展示了电子元器件快速打样与制造平台嘉立创的实践，体现了互联网思维与柔性制造结合的创新模式；安泰河冶刘天进分享了休闲食品品牌天虹果仁标杆工厂的经验，反映了消费品行业在提升效率、追溯品质以满足市场需求方面的努力；安泰河冶张文瑞则带来了建陶行业的领军企业蒙娜丽莎标杆工厂的案例，展示了传统制造业如何通过数字化实现绿色生产与定制化转型。这些案例为参会人员提供了多行业视角，启发大家结合自身工作进行思考。活动最后设置了内部交流环节，与会人员围绕分享内容展开讨论，探讨在安泰科技推动相关实践的可能性。
未来，“内部讲堂”将作为数智学院的常态化活动，围绕工业互联网、大数据、AI视觉、数字孪生等主题，逐步构建系统化的课程内容。学院计划鼓励更多数智专员、优才及其他骨干参与分享，推动知识传递与实际业务结合，形成持续学习和实践优化的良性循环，为公司数智化发展提供支持。
